Acerca de medico laboral empleo
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El artículo 37.3 del Estatuto de los trabajadores regula los permisos retribuidos a los que tienen derecho las personas trabajadoras, ir al médico en horario laboral no está regulado como un permiso retribuido, lo que obliga a las personas trabajadoras, en caso de necesitarlo, a recuperar las horas empleadas en el médico o a que se descuente de su salario.
Constreñir tareas adecuadas para el trabajador considerando restricciones médicas y ajustes necesarios.
Nota: Cuando la radicación se efectúe por el portal de empleadores no se requiere diligenciar ni personarse el formato de investigación pero si es necesario marcar la opción que confirme o rechazo un evento laboral.
Anulada: Este estado se presenta cuando se evidencia doble radicación y el empleador confirma que se debe a un error medico laboral funciones en la radicación.